Corporate Dispute Management

Corporate Dispute Management ist ein weiter Begriff. Er geht über die rechtsanwaltliche Dispute Resolution hinaus und verbindet Elemente der Mediation und andere Aspekte der Konfliktlösung und Vertragsverhandlungen miteinander.

Konflikte umfassen nicht nur rechtliche Auseinandersetzungen mit Vertragspartnern, sondern Streitbeilegungen innerhalb von Unternehmen oder Allianzen.

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Das Beratungsspektrum umfasst insbesondere

Mediation ist ein eigenes strukturiertes Konfliktslösungsverfahren außerhalb der Gerichte, das von einem allparteilichen (neutralen) Dritten – der Mediatorin bzw dem Mediator oder von Co-Mediatoren – moderiert wird. Der Mediator unterstützt die Streitparteien selbst – teilweise auch rechtlich verbindliche – Regeln zu finden, die den bestehenden Konflikt lösen und gegebenenfalls auch Anleitungen für das zukünftige Miteinander enthalten. Eine erfolgreiche Mediation führt damit zu einer für alle Streitparteien besseren und wertschöpfenden Situation.

Wirtschaftsmediation kann innerhalb von Unternehmen genauso wie bei schon bestehenden oder angedrohten Rechtsstreitigkeiten eingreifen. Sie kann auch zur Begleitung bei Allianzen und Kooperationen unterstützen.

Mediation ist freilich nicht auf Wirtschaftsfälle beschränkt, sondern sie kann auch im privaten Bereich oder bei sich überschneidenden Themen – etwa bei Nachfolgeregelungen, Vermögensübertragungen oder -trennungen – helfen, nachhaltige und dauerhafte Lösungen zu finden.

Konflikte und Systeme können in Einzelgesprächen analysiert und Hebel in Bewegung gesetzt werden, um Lösungen zu finden. Einzelgespräche können innerhalb eines Mediationsverfahrens stattfinden, aber auch dann, wenn Streitparteien (vorerst) allein eine professionelle Unterstützung zur Lösungsfindung wollen.

Jeder Konflikt kann Teil einer Krisensituation sein oder zu einer solchen führen. Wir bieten Beratung zur Prävention und Unterstützung zur Deeskalation.

Wir bieten umfassende strategische Beratung sowohl bei Verhandlungen als auch im Konfliktfall. Durch die jahrelange Expertise bei Vertragsverhandlungen und Verfahren vor Gericht werden Konfliktlösung und Mediation komplettiert.